宁委老干[2017]27号

　　关于做好易地安置离休干部工作的通知

各区委老干部局，市各部委办局离退休干部（组织人事）处、市主管产业集团党群工作部：

为贯彻中办发[2016]3号、苏办发〔2016〕36号文件精神、落实宁委发（2016）61号“切实做好易地安置离休干部服务管理工作”要求，现就做好我市易地安置外省和长期异地居住离休干部走访慰问、外省易地安置我市服务管理工作通知如下：

一、建立健全信息档案

建立健全易地安置外省、长期异地居住、易地安置我市三类离休干部信息档案，详细记录离休干部职级、出生年月、参加革命时间、政治面貌、安置（居住）地址、家庭联系方式、身体状况、原工作单位、安置接收单位联系方式、联系人等情况。人员情况发生变化时，应及时更新，并报市委老干部局政治待遇处。

二、落实走访慰问制度

认真落实宁委办发[2016]61号文件“至少每两年走访慰问1次”的要求，向老干部宣传党的路线、方针、政策，传递党和政府对老干部的关怀温暖，了解他们的思想和生活状况，帮助他们解决实际困难和问题。

三、易地安置我市离休干部服务管理

区委老干部局要建立健全区、街道、社区“三级”联动机制，对易地安置我市离休干部实行“四同”服务。一是工作上同重视。把易地安置老干部工作纳入区、街道、社区三级老干部服务管理工作机制，离休干部纳入代管单位党组织，定期参加组织生活、情况通报等活动，让他们融入街道、社区。二是思想上同关心。要让他们及时了解党的路线方针政策、自觉与党中央保持一致。开展经常性的走访活动，对行动不便、长期不能参加活动的老干部采取送学上门等形式，上门听心声，全面掌握思想动态。三生活上同照顾。坚持“六必访”制度不遗漏，把易地老干部纳入本单位离退休干部统一服务、统一关心照顾。做到经常联系问候，生病住院探望，重大节日慰问，待遇困难帮扶等，让他们幸福感得到提升。四是精神上同关怀。利用社区资源，让他们积极参与社区组织的健康讲座、书画展览、文化娱乐等活动，满足他们的精神文化需求。易地老干部去世，及时向老干部原工作单位通报情况，协助老干部原工作单位和老干部家属办理有关事宜，解除老干部家属的后顾之忧。

附：《易地安置外省、长期异地居住、易地安置我市》信息表

　　中共南京市委老干部局

　　2017年9月25日