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  充分利用社区资源扎实做好离退休干部服务工作
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双击自动滚屏 发布者: 发布时间:2015-04-07 15:36:00

  

一、工作背景

利用社区资源做好离退休干部服务工作是老干部工作创新发展的有效路径。当前,社区任务重、人员少、为老服务的硬件设施不足;辖区内离退休干部又普遍进入高龄期、高发病期,年大体弱、行动不便是老干部群体的重要特征。如何从社区和离退休干部的实际出发,积极探索利用社区资源做好离退休干部服务工作的新思路新方法,使其与时俱进,是推进老干部工作转型发展的重要内容。

二、主要做法

一是加强领导,建立社区老干部服务工作制度。我们成立利用社区资源做好离退休干部服务工作领导小组,重点做好督导和推进工作;区老干部局作为责任部门,重点做好组织协调和沟通衔接;社区结合实际,重点探索完善适合老同志特点的活动项目和服务项目,丰富内容,总结经验,打牢基础。为规范工作,制定了实施方案,建立和完善了工作制度,明确职责与分工,确定工作内容,认真抓好落实。我们将辖区内离退休干部的基本情况、服务需求、重点人员等基本信息输入电脑,建立了社区老干部服务工作电子台帐。

二是准确定位,确立社区老干部服务工作思路。玄武区委区政府始终把做好老干部工作当做大事来抓。区委坚持每两年召开一次全区离退休干部大会制度,先后出台了《关于加强和改进离退休干部工作意见》和《关于进一步加强离退休干部社区服务工作的意见》,意见明确了社区老干部服务工作的指导思想和主要目标任务,逐步建立起在区委、区政府领导下,以老干部家庭为基础,以老干部所在单位为主体,以老干部所在社区为依托,以相关部门协调联动的服务机制。在不削弱老干部原单位服务的基础上,利用社区资源做好离退休干部服务管理工作。立足社区现实,做好指导工作,丰富社区服务内容,实实在在地为辖区内老干部“四就近”服务工作搭建平台,提供便利。

三是形成合力,加快社区老干部服务设施建设。区委区政府不断加大社区建设力度,新建和改建社区服务中心、社区老干部活动中心和老年康复中心,搭建了老干部就近活动的平台。每个社区都设有阅览室、书画室、棋牌室、健身房等,所有活动场所都免费为老干部开放,是辖区老干部休闲娱乐的好去处。由老干部牵头成立老年体协、门球协会、乒乓球协会、书画协会等,区财政每年拨活动经费,对街道、社区老干部活动中心,乒乓球室、门球场投入资金进行改造,支持老干部参加各项活动。组织开展“社区课堂”、“书画笔会”、“我运动,我快乐”等活动,社区成了老干部“老有所为”的舞台,“老有所学”的课堂,“老有所乐”的园地。

四是整合资源,完善老干部服务工作网络。依托社区力量,满足老干部就近得到照顾的需要,完善区、街、社区三级老干部服务工作体系。建立12345服务模式,即 “一个平台”、“双卡双待”、“三支队伍”、“四个网络”、“十五分钟服务圈”。

五是以党建为抓手,提高老干部的社区归属感。按照大社区、大工委的要求,无论组织关系是否在社区的离退休干部党员,都欢迎参加社区党组织生活,请他们列席社区党员大会,党委换届选举大会,通过党员组织生活提高离退休干部社区归属感。一是聘请德高望重的老干部为党建顾问。发挥他们的威望优势、经验优势,在加强社区党组织建设和老干部思想政治工作等方面发挥作用,指导工作,策划活动。二是精心编制老干部楼幢党支部。让离退休干部方便参加学习和活动,及时了解社区的工作。三是发挥社区学堂作用。组织离退休干部学习,开展宣传教育活动,使他们思想始终做到与时代合拍、与发展同步。

三、取得成效

一是形成了比较完善的社区老干部服务工作体系。各社区严格按照《南京市利用社区资源做好离退休干部服务工作的实施意见》、《南京市利用社区资源做好离退休干部服务工作细则》的要求,落实工作责任,健全工作机制,积极整合资源,加强协调联动,进一步深化社区老干部服务工作的内涵。玄武门街道台城花园社区被评为“江苏省服务离退休干部精品社区”,为做好老干部工作拓展了新的途径。

二是拓展了老干部的活动空间。区委区政府不断加大社区建设力度,新建和改建社区服务中心、社区老干部活动中心和老年康复中心,搭建了老干部就近活动的平台。

四、几点启示

一要加强统一领导,完善工作机制。区、街道、社区要将利用社区资源做好老干部服务管理工作纳入本地和谐社会、和谐社区建设的整体规划,制定出台切实可行的工作方案,成立由相关部门组成的领导小组,做到明确分工,协调配合,形成党委政府领导、部门齐抓共管、社会各方参与的工作机制。

二要加强工作力度,提供政策保障。一是将利用社区资源做好离退休干部服务工作纳入大社区、大工委的体系,不断加强社区建设和社区党建工作。二是健全工作机构。争取组织、编办、财政、人社等部门的支持,积极争取设立社区服务科,配强工作力量,为开展工作提供有力保障。三是设立专项经费。从利用社区资源为老干部服务的实际出发,向社区提供资金支持,加大对社区活动场所的建设和活动经费的投入,把经费列入预算,把社区活动场所的建设,列入本地区总体建设规划。

三要加强队伍建设,提升服务水平。一是引入竞争机制。将政治素质高、年富力强、热爱老干部工作的同志,充实到社区工作者队伍中来,使社区社工相对年轻化,提高社区服务老干部工作质量。二是加大培训力度。组织外出参观学习,开拓视野,提高社区工作者的业务素质和服务水平。三是优化服务队伍,建立以党员义工为主、志愿者参与、老干部工作者协调的三支队伍,全面提升服务老干部工作水平。

  

(玄武区委老干部局)

 

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